Latin America and the end of the demographic bonus
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2020-07-24T18:21:59+00:00April 3, 2020|
En français ici.
Key messages
- Latin America’s social demography is experiencing important changes. Life expectancy is increasing and fertility is dropping: thus the ‘demographic bonus’ is ending. A renewed architecture of social expenditure, in line with the new population pyramid, is called for.
- The components of the dependency rate are moving in opposite directions. While the one for children is falling, the one for old adults is increasing. The caring needs of older adults will surpass children, requiring more than a budgetary adjustment.
- This new reality will require addressing the intrahousehold division of labor. It is presently unfair and economically inefficient that this burden disproportionately falls on women.
- Older adults are prolonging their active labor life, but their working conditions are far from desirable. This is a symptom of the failure of pension systems: they are not fulfilling the promise of keeping people out of poverty after retirement.
- With workers prolonging their active life, a renewed educational system will be required, focussing on lifelong learning in a digital world.
Messages clés
- On observe d’importants changements dans la démographie sociale de l’Amérique latine. L’espérance de vie augmente et la fécondité diminue : par conséquent, « le dividende démographique » disparaît. Une nouvelle organisation des dépenses sociales, adaptée à la nouvelle pyramide des âges, est donc nécessaire.
- Les composants du rapport de dépendance démographique changent et vont dans des directions opposées. À mesure que celui des enfants diminue, celui des aînés croît. Les besoins des aînés en matière de soins surpasseront ceux des enfants, ce qui exigera davantage de mesures qu’un simple ajustement budgétaire.
- Cette nouvelle réalité nécessite que l’on revoie la répartition des tâches au sein des ménages. À l’heure actuelle, ce fardeau repose, de manière injuste et disproportionnée, sur les femmes, et cette situation n’est pas efficace sur le plan économique.
- Les aînés demeurent plus longtemps sur le marché du travail, mais leurs conditions de travail sont loin d’être idéales. Cette situation est une conséquence de l’échec des régimes de pension : ceux-ci ne remplissent pas leur promesse de garder les gens hors de la pauvreté une fois qu’ils ont pris leur retraite.
- Étant donné que les travailleurs demeurent plus longtemps sur le marché du travail, il sera nécessaire de renouveler le système d’éducation en mettant l’accent sur l’apprentissage continu dans un monde numérique.
